La fraternité est-elle possible en entreprise ?
#passages La fraternité en entreprise
Equipes brassée "La fraternité est-elle possible en entreprise ?"
Organisateurs
- Marie-Elisabeth Clément
- Bertrand Hériard
Prise de notes
1.L'expérience de cette crise s'est exprimée sur un axe avec 2 polarités : distance, perte de lien/Proximité voire intrusion du pro dans la vie perso Photo majoritairement choisie : les masques
2.Impact : Perte de sens et envie de reconstruire avec énergie l'outil de production, les marchés pour l'emploi Expériences de coopération accrue voire de fraternité
3.Propositions : -Créer au sein du MCC une dynamique qui permet à chacun de se mobiliser pour ceux qui en ont besoin, notamment ceux qui se sentent isolés -Poursuivre l'approche créée par le "manque" de congrès : tout au long de l'année des propositions de conférences, équipes brassées... qui permettent où que l'on soit d'accéder à nouvelles rencontres, des contenus et intervenants de qualité -Benchmark intéressant à faire avec le congrès mission
Conclusion : la crise est un lieu possible de création de fraternité
ps : une contribution pour penser à proposer à ceux qui sont particulièrement vulnérables de contacter les assos spécialisées dans le soutien psychologique
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