14 - Être Passeur d'avenir dans son parcours professionnel

Tout au long de son parcours professionnel, des choix sont à faire à différents moments et cela peut mettre en difficulté notre volonté de porter ses convictions de manière constante, tout en alliant des perspectives d’évolutions en terme de responsabilités, mais également l’envie d’atteindre une certaine indépendance financière. Cette réflexion se pose d’autant plus chez les jeunes générations qui sont de plus en plus en rejet de nos modèles d'entreprises, les écouter devient une urgence. Quelles peuvent être les clés à chaque moment de sa carrière qui peuvent aider à concilier ces sujets ? Travailler son employabilité et son indépendance économique, c’est se donner la liberté d’agir sans crainte ?
Faut-il “sacrifier aux idoles”, en particulier en début de carrière, pour acquérir de l’expérience et construire sa famille ou bien n’est-ce qu’illusion et faut-il refuser tout(e) compromis(sion) et ne rejoindre que des entreprises très engagées?
Comment discerner à chaque étape afin de faire le ou les bons choix ? L’idée de cet atelier est de donner des pistes de réflexion pour rester Passeur d’Avenir tout au long de sa vie professionnelle

Témoins :

• Franck Muratet, 2eme adjoint au maire de Nancy, ancien responsable d’usine
• Aude Villette, Procurement manager au sein d'un groupe français
• François Rouvier, Direction Développement Durable, expert leader inclusive business chez Renault Group -- Diplômé d’une Maitrise de Sciences Economiques et d’un MBA de l’EM Lyon, j’ai commencé ma carrière en 1987 chez Michelin. J’ai occupé différentes fonctions au sein de la Direction Commerciale puis deviens en 1995 DG de Michelin Corée jusqu’en 1999 où je rejoins Renault. Directeur Ventes&Marketing de Renault Sport Technologies, puis Directeur des concessions de Strasbourg, je rejoins en 2007 la Direction Commerciale de la région Asie Afrique pour prendre la responsabilité des importateurs du groupe Renault dans cette zone. Depuis 2011, je développe au sein de la Direction du Développement Durable des modèles économiques innovants à fort impact social comme les garages solidaires. Je suis aussi coach interne certifié depuis 6 ans.

Responsables de l'atelier

Pierre Vandenbroucke

Type d'atelier : Corners avec témoins

Créneaux : samedi 15h-16h30

Lieu :Salle KL